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10 digital-youth.eu La pandemia de COVID-19 es un gran ejemplo de por qué las competencias digitales son esenciales. Los/as jóvenes fueron uno de los grupos más afectados por la pandemia, socialmente y a nivel educativo. La mayoría de las organizaciones y escuelas no estaban preparadas para una pandemia tan global, lo que provocó una falta de recursos para las personas jóvenes mientras esto ocurría. La sociedad se vio obligada a pasar a la era digital. Sólo por esta razón, el personal trabajador en el ámbito de la juventud necesita avanzar en sus competencias digitales para cubrir las lagunas del trabajo digital con jóvenes. La digitalización del sector del trabajo con jóvenes debe dar prioridad al uso de los medios digitales y la tecnología en la vida de las personas jóvenes. Es vital apoyar a los/as trabajadores/as en el ámbito de la juventud para que consideren de forma amplia los conocimientos, las habilidades y las actitudes necesarias para garantizar el compromiso de las personas jóvenes dentro de su experiencia de trabajo digital con jóvenes. Por lo tanto, se necesitan programas de formación que conecten las competencias digitales y de trabajo con jóvenes para desarrollar entornos de aprendizaje atractivos a lo largo de todo el ciclo. Esto puede promover el aprendizaje interactivo y participativo, favoreciendo el trabajo colaborativo entre las personas jóvenes. Fotografía de Brooke Cagle en Unsplash