El 30 de noviembre de 2023, Consultoría de Innovación Social, que opera desde Torre del Mar, realizó un evento multiplicador local con el Centro Cultural La Llave de Málaga. Al evento acudieron diversos/as profesionales en el ámbito del trabajo con jóvenes, así como estudiantes en el campo de las habilidades TIC y la educación.
Durante el evento, la organización promocionó los resultados del proyecto, incluyendo su plataforma de aprendizaje en línea y contenidos de aprendizaje, su manual sobre trabajo digital con jóvenes y el documento de políticas y recomendaciones que recoge mayor información sobre el proyecto y sus sugerencias para mejorar el trabajo en el ámbito juvenil en el futuro.
El evento recibió buenos comentarios de los/as participantes, que subrayaron la facilidad de acceso y navegación a la plataforma y elogiaron los materiales sobre la introducción de nuevas y sencillas herramientas en línea que pueden convertir una aburrida conferencia en línea en una atractiva experiencia de aprendizaje, induciendo la participación activa de todas las personas participantes y mejorando el proceso de aprendizaje.
El proyecto Digital Youth cuenta con organizaciones socias de Chipre, Grecia, Irlanda y España y finalizará a finales de 2023.
Para más información, visite el sitio web del proyecto: www.digital-youth.eu o bien a través de la organización socia en España: Consultoría de Innovación Social, www.cis-es.eu
El partenariado del proyecto Digital Youth se complace de compartir con el público su documento final de Política conjunta y recomendaciones. Tras llevar a cabo varios cursos de formación y grupos de discusión con jóvenes, trabajadores/as en el ámbito y educadores/as de jóvenes en España, realizados por Consultoría de Innovación Social en Torre del Mar, y en los demás países socios.
El documento combina los esfuerzos recopilados en materia de recomendaciones y sugerencias para mejorar el trabajo con jóvenes en el futuro. Incluye buenas prácticas, además de ejemplos directos de los países socios (Chipre, Grecia, Irlanda y España) acerca de cómo superar los retos en el trabajo con jóvenes, especialmente cuando se utilizan herramientas y métodos digitales.
Aunque la interacción digital se ha hecho más frecuente en los últimos años, el trabajo digital con jóvenes sigue luchando por adherirse a ciertos estándares y, por lo tanto, a menudo se realiza en forma presencial. El documento facilita más información sobre cómo hacer frente a retos como atraer a nuevos/as participantes a una formación o a las sesiones, así como sobre cómo hacer que el aprendizaje resulte más interesante. Las recomendaciones formuladas en el documento están dirigidas a trabajadores/as del ámbito juvenil, así como a las instituciones que trabajan con jóvenes en España.
Porque el cambio y la mejora deben producirse a todos los niveles con la participación de todos y todas.
Para más información, consulte la página web del proyecto: www.digital-youth.eu
Digital Youth: preparando a trabajadores/as del ámbito de la juventud para un mundo digital
El proyecto Digital Youth se centra en la preparación de trabajadores/as del ámbito de la juventud para que participen en el trabajo digital con jóvenes proporcionándoles los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias. En concreto, los objetivos específicos del proyecto son:
Promover la importancia del trabajo digital con jóvenes en los países socios (Grecia, Chipre, Irlanda y España) y Europa
Desarrollar las competencias de los/as trabajadores/as en el ámbito de la juventud para utilizar herramientas digitales en el trabajo con jóvenes
Desarrollar recursos de calidad para el trabajo digital con jóvenes
Mejorar la calidad general del trabajo en el ámbito de la juventud realizado en los países participantes
Un vistazo a nuestra experiencia hasta ahora
Nuestro viaje comenzó con el compromiso de comprender el cambiante panorama del trabajo con jóvenes en la era digital. Los conocimientos adquiridos nos permitieron identificar las lagunas y necesidades en el ámbito del trabajo con jóvenes en relación con las habilidades, conocimientos y competencias digitales, y crear, basándonos en ellos, el Manual de Digital Youth. Puede acceder al manual aquí. A medida que avanzábamos en nuestra misión de empoderar a los/as trabajadores/as y formadores/as en el ámbito de la juventud, desarrollamos tres módulos de aprendizaje semipresencial adaptados a sus necesidades específicas. En concreto, estos módulos se diseñaron para ayudarles a sentar las bases del trabajo digital con jóvenes, profundizar en las aplicaciones del mundo real y las buenas prácticas y aprender a medir y maximizar su impacto.
Además, hemos trabajado activamente en la creación de un entorno de aprendizaje en línea gratuito, atractivo e interactivo que acoge nuestros nuestros módulos de aprendizaje semipresencial. Esta plataforma también alberga una gran cantidad de recursos adicionales para apoyar a los/as trabajadores/as y formadores/as del ámbito juvenil en su trabajo digital con jóvenes, incluidos artículos, publicaciones, manuales, podcasts, vídeos y herramientas digitales. Puede acceder a la plataforma de aprendizaje en línea aquí. Ha sido probada por trabajadores/as del ámbito de la juventud con experiencia en todos los países socios con el fin de adaptarla mejor a sus necesidades.
A medida que seguimos evolucionando, estamos elaborando un informe exhaustivo para documentar las lecciones aprendidas y mostrar buenos ejemplos y prácticas en el ámbito del trabajo digital con jóvenes. Este informe también incluirá recomendaciones sobre políticas y prácticas para seguir reforzando y enriqueciendo el trabajo digital con jóvenes.
Manténgase al día de las noticias del proyecto Digital Youth
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El proyecto Digital Youth pretende preparar a los/as trabajadores/as del ámbito de la juventud para que se dediquen al trabajo digital con jóvenes, proporcionándoles los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para prosperar en el mundo digital actual. En concreto, los objetivos específicos del proyecto son:
Promover la importancia del trabajo digital con jóvenes en los países socios del proyecto (Grecia, Chipre, Irlanda y España) y en Europa.
Desarrollar las competencias de los/as trabajadores/as del ámbito de la juventud para utilizar las herramientas digitales en su trabajo.
Desarrollar recursos de calidad para el trabajo digital con jóvenes.
Mejorar la calidad general del trabajo con jóvenes realizado en los países socios participantes.
¿Qué hemos hecho hasta ahora?
En la actualidad, las organizaciones socias de Digital Youth han organizado entrevistas en grupos de discusión en los que han participado trabajadores/as, formadores/as y voluntarios/as de los países socios del proyecto. El objetivo principal de estos grupos de discusión era identificar y evaluar las lagunas y necesidades en el ámbito del trabajo con jóvenes en relación con el trabajo digital. En concreto, pretendíamos comprender los conocimientos, habilidades y competencias de las personas participantes en relación con el trabajo digital con jóvenes para, en última instancia, contribuir al desarrollo de intervenciones y recursos adecuados en este ámbito. La información recibida se analizó posteriormente y condujo a la creación del manual. El Manual del personal trabajador del ámbito de la juventud se centra en los siguientes temas:
Competencias digitales
Visión general del marco de competencias digitales
Herramientas y plataformas digitales
Creación de recursos digitales
Competencias, validación y reconocimiento
El contenido del manual también fue puesto a prueba en todos los países socios por trabajadores/as con jóvenes expertos/as y recibió una respuesta positiva. Podrá acceder al Manual aquí.
¿En qué trabajamos ahora?
Se ha elaborado un conjunto de tres módulos de aprendizaje mixto para satisfacer las necesidades de los/as trabajadores/as, formadores/as y voluntarios/as que trabajan en el ámbito de la juventud. Estos módulos se han diseñado específicamente para satisfacer las diversas necesidades de aprendizaje de las personas que participan en actividades relacionadas con la juventud. Los módulos abarcan una combinación de enfoques de aprendizaje en línea y presencial, garantizando una experiencia de aprendizaje completa que se adapta a diferentes estilos y preferencias de aprendizaje. Su objetivo es mejorar los conocimientos, habilidades y competencias de los/as participantes, capacitándolos/as para sobresalir en sus funciones y contribuir eficazmente al desarrollo de la juventud.
Los tres módulos de aprendizaje combinado abordan los siguientes temas:
Introducción al trabajo digital con jóvenes
El trabajo digital con jóvenes en la práctica
Validación e impacto del trabajo digital con jóvenes
Actualmente, el equipo de Digital Youth está trabajando en el desarrollo del portal de aprendizaje en línea que albergará los módulos de aprendizaje semipresencial, así como otros recursos útiles para trabajadores/as, voluntarios/as y formadores/as en el ámbito de la juventud. Para estar al día de los avances del proyecto Digital Youth, eche un vistazo a nuestras noticias aquí.
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